O que você vai aprender
em 2 dias intensivos
Você vai sair da imersão com uma visão prática de como contratar melhor, desenvolver pessoas, organizar a operação e criar um ambiente que gera mais comprometimento e resultado.
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01Contratação assertivaAprenda a selecionar pessoas mais alinhadas à cultura e ao momento da empresa, reduzindo erros e turnover.
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02Desenvolvimento contínuoDescubra como treinar a equipe de forma técnica e comportamental para elevar performance e maturidade do time.
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03Processos organizadosEstruture processos claros para reduzir falhas, ganhar previsibilidade e aumentar a produtividade da operação.
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04Motivação e retençãoEntenda como manter o time engajado, comprometido e conectado aos objetivos do negócio.
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05Plano de crescimentoConstrua uma direção mais clara para crescer com estrutura, indicadores e metas impostas.
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06Prevenção de perdasSistema com indicadores e responsáveis definidos. Uma participante recuperou R$40 mil nos primeiros 2 meses.
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07RH estratégicoTransforme o RH em área estratégica com KPIs que mostram o que está custando caro antes do problema aparecer.
Método validado em mais de 1.200 lojas no Brasil · 6ª edição
Será que essa imersão
é realmente para mim?
Antes de garantir sua vaga, veja se esse evento faz sentido para o momento do seu negócio.
Conheça o especialista
Rafael Haddad
Especialista em Desenvolvimento de Líderes no Varejo
Formado em Administração com pós-graduação em Varejo pela FGV. Criador da metodologia Fábrica de Líderes — aplicada em mais de 1.200 supermercados no Brasil.
Não é consultor genérico. Fala a língua do dono de supermercado — sem enrolação, com método e resultado comprovado em mais de 50.000 colaboradores formados.
A condição especial é exclusiva para quem entrar nesse grupo agora.
Quando as inscrições abrirem ao público, esse preço e essa condição não estarão mais disponíveis. Nas edições anteriores, o FDL esgotou antes da data.
Ao clicar, você será direcionado para o grupo onde a condição especial será liberada.